I. Job Purpose/ Mục Tiêu Công Việc:

• Execute planned activities to foster team engagement/internal communication including but not limited to onboarding, retention, recognition, diversity, wellness and other activities aimed at creating a positive workplace environment/ Thực hiện các hoạt động theo kế hoạch nhằm thúc đẩy sự gắn kết đội nhóm/truyền thông nội bộ, bao gồm nhưng không giới hạn ở các công việc giúp hội nhập nhân viên mới, các chương trình giữ chân và ghi nhận nhân viên, thúc đẩy sự đa dạng và hòa nhập tại nơi làm việc, chăm sóc sức khỏe và các hoạt động khác nhằm tạo ra một môi trường làm việc tích cực cho nhân viên.

II. Job Accountabilities/ Trách Nhiệm Công Việc:

• Take part in building up ideas and executing engagement programs to attract and retain valuable employees/ Tham gia xây dựng ý tưởng và thực hiện các chương trình gắn kết để thu hút và giữ chân nhân viên.
• Create content, design and edit internal communication types including but not limited to presentations, announcements, social media posts, visuals, and videos/ Lên nội dung, thiết kế và chỉnh sửa các loại hình truyền thông nội bộ bao gồm nhưng không giới hạn ở các bài thuyết trình, thông báo, bài đăng trên mạng xã hội, hình ảnh và video.
• Provide various administrative & operational support to employee’s learning & development activities/programs/ Thực hiện công việc hỗ trợ hành chính và vận hành cho các hoạt động/chương trình học tập & phát triển của nhân viên.
• Execute internal communication plans to ensure vision, values, initiatives and organizational information are communicated effectively/ Thực hiện các kế hoạch truyền thông nội bộ để đảm bảo tầm nhìn, giá trị, sáng kiến và thông tin của tổ chức được truyền đạt một cách hiệu quả.
• Implement employee engagement programs & foster the company’s culture ensuring all initiatives/activities are promoted and delivered/ Thực hiện các chương trình gắn kết nhân viên và thúc đẩy văn hóa công ty, đảm bảo tất cả các sáng kiến/hoạt động được triển khai thực hiện như kế hoạch.
• Other tasks are as assigned by Line Manager/ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

III. Job Requirements/ Yêu Cầu Công Việc:

• Bachelor‘s Degree, major in Communication, Marketing, Business or related fields/ Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Truyền thông, Tiếp thị, Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
• Ability to use graphic design and video editing tools (e.g. Canva, Photoshop, Illustrator, Capcut, Premier, etc.)/ Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế đồ họa và chỉnh sửa video (ví dụ: Canva, Photoshop, Illustrator, Capcut, Premier, v.v.).
• Good verbal & written communication skills in both English and Vietnamese/ Kỹ năng nói và viết tốt bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt.
• Detail-oriented, creative, flexible and positive working attitude/ Cẩn thận chi tiết, sáng tạo, linh hoạt và có thái độ làm việc tích cực.
• At least 1 year working experience in event organizing or communication is an advantage/ Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tổ chức sự kiện hoặc truyền thông là lợi thế.