1. Internship Purpose/ Mục Đích Thực Tập:

• To provide hands-on experience in recruitment and talent acquisition activities within a dynamic retail environment./ Tạo cơ hội cho thực tập sinh được tiếp cận và trải nghiệm thực tế các hoạt động tuyển dụng trong môi trường bán lẻ năng động.
• To support the Talent Acquisition team in candidate sourcing, recruitment operations, and employer branding initiatives./ Hỗ trợ Bộ phận Tuyển dụng trong các hoạt động tạo nguồn ứng viên, vận hành tuyển dụng và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.

2. Internship Responsibilities/ Nội Dung Thực Tập:

• Source and attract candidates through various channels, including social media, job boards, and internal networks to expand the talent pool./ Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên qua các kênh: Mạng xã hội, các trang tuyển dụng và mạng lưới nội bộ để mở rộng nguồn ứng viên.
• Conduct initial interviews for candidates under the guidance of line managers./ Thực hiện sơ vấn ứng viên theo hướng dẫn của cấp quản lý.
• Create/design materials for Employer branding communication activities/campaigns (posts, clips, etc.)/ Sáng tạo/thiết kế các ấn phẩm cho các hoạt động/chiến dịch truyền thông thương hiệu Nhà tuyển dụng (bài đăng, clip,...).
• Other tasks are as assigned by Line Manager/ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

3. Internship Requirements/ Yêu Cầu Đối Với Thực Tập Sinh:

• Final-year university students currently enrolled in full-time programs nationwide./ Sinh viên đang theo học chương trình toàn thời gian năm cuối tại các trường đại học trên toàn quốc.
• Have good communication skills and be proactive and creative at work./ Có kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động và sáng tạo trong công việc.